Qualification professionnelle

Stratégie de Recrutement/Formation/Professionnalisation

La professionnalisation des médiateurs et des managers est un atout majeur pour la médiation sociale. Citéo s’est doté de différents moyens pour optimiser la professionnalisation de ses collaborateurs :

  • La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS),
  • Une formation basée sur la culture « médiation sociale » et l’expertise métier,
  • Des parcours de qualification en médiation sociale : titre Agent de Médiation, Informations Services, Bac Pro Services de Proximité et Vie Locale, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport,…
  • La certification et l’évolution professionnelle : classification des emplois de médiateurs et de managers,
  • Inscription au Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) depuis février 2010.
     - K 1204 : Facilitation de la vie sociale
     - K 1205 : Information et médiation sociale.

Vous retrouverez une information complète sur les diplômes en médiation sociale sur les sites de nos partenaires :

- AMIS (Agent de Médiation, Information, Services) niveau V
- TMS (Technicien, Médiation, Services) niveau IV

- CAP « Agent de prévention et de médiation » niveau V
- BAC Pro « Services de Proximité et Vie Locale » niveau IV

- BPJEPS spécialité « Animation sociale» niveau IV

Citéo - La médiation au coeur du quotidien

Ademn association pour le développement de l'emploi par les métiers nouveaux

71 rue de Paris - 59000 Lille

Tél. : 03 28 38 97 71 / Fax : 03 28 38 97 72

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