Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis 28 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France.

Nous assurons des missions de prévention, d’animation, de formation, d’accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d’interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités.

Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d’agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée.

Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ?
Nous mettons l’humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation règnent ces valeurs :  esprit de service, esprit citoyen, esprit d’équipe, esprit de progrès.

SPour accompagner le développement de notre activité de médiation énergie, nous recrutons un médiateur énergie H/F.

Ce que nous attendons de vous :

• Animer le dispositif innovant « correspondant.es énergie » sur les communes de Carvin, Courrières et Libercourt
• Accompagner les agents municipaux dans la maîtrise de la demande en énergie, par un travail sur les comportements/usages, plus vertueux
• Contribuer à la réduction des consommations énergétiques des bâtiments publics en sensibilisant le plus grand nombre
• Rendre les usagers acteurs de leurs consommations énergétiques (suivre et analyser sa consommation et ses factures, comparer les projections avec le réel, adapter ses comportements pour réduire sa consommation…)
• Imaginer, préparer et mettre en œuvre des ateliers ludiques et pédagogiques (ou des projets ad hoc) avec les correspondant.es sur la thématique de l’énergie
• Réaliser des diagnostics d’usages et de la veille technique, dans le but de formaliser des préconisations d’amélioration du confort d’usage
• Repérer et diffuser les bonnes pratiques et les écogestes permettant de réduire sa consommation énergétique 
• Construire, animer et mobiliser à bon escient un réseau de partenaires et de parties prenantes
• Rendre compte à son encadrant, présenter ses actions aux parties prenantes (client, commanditaires, partenaires, etc.)
• Elaborer en ce sens des rapports et/ou bilans.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 ou supérieur et/ou vous disposez d’une expérience probante dans un poste similaire (animation sur la thématique de transition écologique, médiation sociale, etc.)
• Vous êtes autonome et disposez de capacités d’organisation et d’anticipation
• Vous avez le sens du contact et savez-vous adapter à des publics diversifiés
• Vous disposez de bonnes capacités orales et écrites, notamment dans la tenue de réunion et de comité technique
• Vous êtes force de propositions et savez mobiliser à bon escient un réseau de partenaires 
• Vous êtes sensible au développement durable en général et à la thématique énergétique en particulier 
• Vous êtes innovant et créatif pour inventer des outils et techniques d’animation afin de maintenir une dynamique de groupe
• Vous êtes pédagogue et savez impliquer vos interlocuteurs 
• Vous disposez (ou êtes intéressé pour acquérir) des connaissances techniques liées au bâtiment et à l’énergie 
• Vous êtes mobile sur le territoire de la MEL.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous,
• Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction),
• Un environnement de travail agréable,
• Les avantages de Citéo Médiation : Prévoyance et mutuelle de santé d‘entreprise, titres-restaurant, remboursement à 50% de l’abonnement transports en commun.

Bon à savoir

Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Notre entreprise est certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale.

Poste en CDD d’une durée de 12 mois avec possibilité d’évolution en CDI au terme du contrat.

Horaires 35h hebdomadaires du lundi au vendredi 

Statut Employé 

Rémunération 1 900 € bruts/mois   

Poste à pourvoir dès que possible